Dette er en dansk sammenfatning af studiet. Dokumentet indeholder og reflektoriske spørgsmål til dig.

Artiklen argumenterer for, at i et overdrevent autentisk og inkluderende miljø, hvor medarbejdere føler høj jobmæssig sikkerhed, kan de reducere deres investering i sociale kapitalaktiviteter, såsom at opbygge professionelle relationer.